随着国内经济的高质量发展以及政策扶持力度的不断加大，留学生“归国潮”愈发汹涌澎湃。这股汹涌的“归国潮”背后，是机遇还是挑战？
2022年，在全球疫情的大背景下，回国求职的留学生数量逆势上扬，创下历史新高，同比增长8.5%，超百万海归涌入国内市场。这一数据直观地反映出当时国内对于留学生的强大吸引力。
2023年，随着国际人才流动逐步恢复，海外人才加速回国的趋势有所放缓，回国人数小幅回落。即便如此，其规模仍达到疫情前的1.4倍多，这表明国内依然是众多留学生就业发展的重要选择地。
2024年，政策红利持续释放，回国求职的留学生人数迎来爆发式增长，同比激增20%，达到2018年的2倍。这一显著变化，凸显了国内在吸引留学人才方面的巨大优势，也反映出留学生对国内就业市场的信心不断增强。
展开剩余82%然而，留学生回国也面临着激烈的就业竞争，国内优秀人才越来越多，求职压力增大。
根据《2024中国海外留学人才洞察报告》等报告显示，IT/互联网/游戏行业已成为留学归国人才的重要就业选择之一，占比达到了15.4%。游戏相关专业在留学生中备受欢迎。
游戏出海新机遇与留学生的独特机遇
游戏行业作为中国互联网行业的一大“现金牛”，其市场份额逐年稳步提升。
以腾讯、网易为代表的头部企业，不仅牢牢占据了国内市场的主导地位，还在全球范围内不断扩展版图。
2024年，无疑是游戏行业里程碑式的一年。
首个国产3A游戏《黑神话：悟空》横空出世，进一步刺激游戏市场。同时，AI与游戏的融合、国产游戏的出海热潮、小程序游戏的高速增长、游戏多端发行的趋势也愈加明显。
根据数据显示：2024年国内游戏市场实际销售收入3257.83亿元，用户规模6.74亿人。这一数字背后，既有市场需求的增长，也有技术创新和文化输出的推动。
虽然2024年国内厂商关闭了不少海外工作室，收缩了海外投资；不少厂商也对国内产品线进行调整，降本增效成为工作重点，尤其是遇到新品测试成绩不佳时，厂商砍项目可谓毫不手软。
但即使如此，国内游戏业依然保持了足够的活力，尤其是在大制作项目投入上更加坚定。
游戏硬件正在走向下一轮迭代的周期，AI等技术也在飞速发展，而每一次技术迭代都伴随产业洗牌，国内厂商显然不想错过技术升级的机遇。
而更为惊喜的是，2024年的不少爆款让我们看到，中国游戏业在技术力升级之外，其文化软实力也正在提升。
随着游戏出海成为常态，中国游戏企业在全球市场上的表现越来越亮眼。然而，在开拓国际市场的过程中，文化差异和市场环境的复杂性对游戏开发者提出了更高的要求。
此时，那些在海外接受过高等教育、具备跨文化沟通能力的留学生们，展现出了不可替代的优势。
留学生不仅掌握了前沿的技术，还能在游戏行业和市场推广中更好地理解不同文化背景下的玩家需求，为国产游戏的全球化之路贡献了重要力量。
为什么游戏行业偏爱留学生？
游戏是一个纯纯“进口”的海外产业，留学经历自然是择业时强有力的敲门砖。
对于留学生们来说，语言是优势，留学环境带来的国际视野更是竞争力。
首先，你的授课教授们可能是行业大牛，有机会从大一开始，就跟着有过知名游戏项目经验的教授做项目；
而这样的机会，是国内很难得到的！在国内，你可能完全不知道专家是如何把游戏做到这么优秀的，但现在能够直观去看，甚至参与其中，提升速度up！
而且，你身边的同学很有可能也不简单：你有机会接触到出身于“动漫游戏”世家的同学，每天都能从同学那了解到经过“提炼”、“提纯”的业界最新资讯。
另外很多游戏大厂、外企还会有留学生专场，例如叠纸游戏留学生招聘面向人群，港澳台及海外地区院校的2025届毕业生（毕业时间在2024.09-2025.08期间，以学位证时间为准）。
职业发展前景广阔，多元化岗位需求
游戏行业的就业前景十分广阔，涵盖了多个领域。从游戏开发、设计、美术，到测试、运营、市场，每个环节都需要专业人才。
随着技术的发展，新兴岗位，如 AI 游戏设计师、VR 场景搭建师、云游戏运维工程师等不断涌现，为求职者提供了更多的职业选择。
在薪资待遇方面，游戏行业也颇具竞争力。以虚幻引擎地编为例，初级岗位薪资一般在 8000 - 10000 元 / 月，高级地编师月薪更是能达到 20000 元以上。这样的薪资水平，足以让从业者在实现职业理想的同时，拥有高品质的生活。
留学生“归国潮”为国内带来了大量高素质人才，而游戏行业则为留学生提供了广阔的发展空间。
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发布于：上海市